Die Mitarbeiter bei Edscha – innovativ, kompetent, engagiert
Wir sind der Überzeugung, dass eigenverantwortliches Handeln und Spaß an der Arbeit die besten Grundlagen für eine erfolgreiche Arbeit sind. Umfassende Kundenorientierung nach innen und außen, komplexer werdende Organisationsstrukturen und nicht zuletzt die Globalisierung erfordern kreative und weltoffene Mitarbeiter, die vereinbarte Ziele konsequent angehen und zuverlässig erreichen.

Darum steht bei Edscha neben der Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter die Gewinnung zusätzlicher Talente im Vordergrund. Weltweit: Innerhalb der Edscha Gruppe durch unsere internationale Stellenbörse und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter auf allen Ebenen, extern durch die Zusammenarbeit mit Hochschulen, die gezielte Veröffentlichung unserer Stellen und unser Beraternetzwerk.


Edscha stellt sich dem Wettbewerb um die talentiertesten Fachkräfte
Motivation und Professionalität erwarten wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, auch an uns selbst als Arbeitgeber stellen wir hohe Ansprüche. Daher haben wir uns erneut dem Auswahlverfahren der Corporate Research Foundation (CRF) gestellt, aus dem die Edscha Gruppe im September 2008 zum zweiten Mal in Folge als „Top-Arbeitgeber Automotive“ hervorgegangen ist. Diesen Titel vergibt die CRF jährlich in Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen an Firmen, die sich durch Innovationsfähigkeit sowie eine moderne Unternehmenskultur auszeichnen. Auch Internationalität und Entwicklungsmöglichkeiten zählten zu den Auswahlkriterien der Studie, die insbesondere Berufseinsteigern eine Orientierung bieten soll.

Die ausgezeichneten Unternehmen porträtiert die CRF in einem eigens herausgegebenen Buch. Die Porträts der Edscha Gruppe finden Sie hier:

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